Сейчас все чаще звучит имя Илона Маска. Он стал неким всенародным героем. Основал Tesla и SpaceX. То создает электромобиль, то собирается отправить людей на марс. По его словам, чтобы добиться таких успехов он работает от 80 часов в неделю, а зачастую и все 120 ( спит он всего 6). «Мир пока ни разу не менял тот, кто работает по 40 часов», — говорит он. Илон Маск является иконой такого движения, как Hustle. Суть этой культуры в экстремальном трудоголизме. Например, вот один из слоганов: «Не останавливайся, даже если ты устал- остановиться можно только когда ты все сделал». Если ты устал от своей любимой постоянной работы-создай хасл бизнес, где ты будешь сам себе боссом и сможешь проявить все своё трудолюбие и ответственность, а проводить ты там будешь все оставшееся время после основного занятия. Для хасслеров отдых- это лишь смена деятельности. И с одной стороны это действительно интересный подход. Помимо основной работы ты открываешь своё дело, которым тебе нравится заниматься и оно приносит дополнительный доход.
У меня был опыт неосознанного хаслинга. До 12 лет мои дни были полностью распланированы, чтобы я все успела и научилась многому. Так, например я вставала в 6 утра и ехала к 7 на тренировку, после шла в школу, на занятие пианино или к репетитору, затем в машине по пути на ещё одну тренировку переодевалась и обедала, обратно в автомобиле делала уроки. Я не знала, что можно жить иначе, поэтому мной это воспринималось как рутина. В определенный момент я задумалась об одноклассниках, которые пусть и не пропускали ни одного урока в школе, но после шли гулять и расходились по домам. Я не понимала, почему у меня не так. Да, я могла похвастаться заслугами и достижениями в спорте, могла сыграть на пианино на праздниках, могла поразить учителя в третьем классе знаниями английского языка. Но я поняла, что хочу попробовать что-то новое, а времени совсем не хватает. Так совпало, что и жизнь тогда подготовила «подарок» судьбы в виде сломанных коленей. Конечно, бездельничать мне не удалось, но получилось открыть для себя новые занятия и дойти до полного непонимания, как я могла спокойно жить с таким распорядком дня.
Однако такие нагрузки очень часто необходимы если ты занимаешься профессиональным спортом с большой конкуренцией, ведь почти все решает количество проведённое в зале, на катке или поле. Приверженцы хасл культуры считают, что успех в работе, как в спорте достигается лишь усердием, но не учитывают факт, что в большинстве видов спорта карьера заканчивается до 30-ти лет. Такой подход нельзя считать полностью верным. Ведь, работая по 18 часов в день, организму почти любого человека, если вы конечно не миллиардер из Америки, не хватает времени восстановить силы и энергию. Статистика показывает, что при увеличении рабочих часов на 10% производительность снижается на 2,4%. Поэтому нельзя сказать, что долгие дни труда без отдыха приведут к хорошему результату. Очень часто результатом становится эмоциональное выгорание и потеря любого интереса к делу, а также повышается вероятность различных заболеваний сердца. И хотя Илон Маск очень хороший пример для подражания. Кажется, у него есть все: любимое занятие, приносящее ему доход, да и уставшим и больным он не выглядит, но мы не знаем, что скрывается за всем этим и какие последствия у таких переработок для него. Очень часто, например, появляются новости о проблемах в его семье. Илон Маск не единственный среди руководителей крупных компаний, кто пропагандирует экстремальный трудоголизм и представляет это совершенно обычным. Например, бывший директор yahoo делилась, что можно спокойно работать 130 часов в неделю, если «стратегически верно распределить время для сна, туалета и душа». Это звучит довольно безумно, словно ценность человека заключается лишь в его умении много трудиться. Очень часто хасл- это результат конкуренции, в которой если ты недостаточно работаешь, тебе найдут замену. Хасл культуру почти всегда пропагандируют директоры и владельцы крупных компаний. Ведь им выгодно, чтобы сотрудники работали не покладая рук и надеялись на повышение или премию за их трудолюбие. Но такой образ жизни многих затягивает. Они не могут остановиться работать, пока не сделают все, поставленные им задачи, которых появляется все больше и больше. У меня есть знакомая, которая трудится в крупной компании, и очень сложно увидеть ее не за компьютером, почти все своё время она в нем. Потому что постоянно надо решать все новые проблемы и задачи. Минусы такого образа жизни, которые вижу я, это не только малое количество времени, которое она проводит со своей семьей, но и постоянные нервные срывы на близких людей. Да и работа, которая когда-то ей так нравилась, уже стала ненавистной.
Безусловно, люди, которые много трудятся достигают успеха и могут довольно много зарабатывать. Но важно понимать, что если человек доведёт себя до состояния, что не сможет работать в принципе, то его заменят на другого, кто пусть и трудится меньше, но сможет делать это намного дольше и качественнее. А все заслуги и дополнительные бизнесы человека исчезнут.